Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Öğretim Elemanı Alıyor

Üniversitemizin aşağıda yazılı birimlerine; Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesi uyarınca personel alınacaktır.

Adaylar, Üniversitemizin http://servis.kmu.edu.tr/basvuru/ adresinden elektronik ortamda başvurularını yaptıktan sonra alacakları “Öğretim Elemanı Başvuru Formu” ve beyan ettikleri bilgilere ilişkin aşağıda belirtilen belgeler ile birlikte ilgili birimlere şahsen veya posta yoluyla başvurabilecekleri gibi, elektronik ortamda istenilen belgeler okunacak şekilde online başvuru sistemindeki açıklamalara göre taranarak sisteme eklenmek suretiyle de yapabilirler.

İstenilen belgeleri online olarak ekleyen adaylar şahsen veya posta yoluyla belge göndermeleri gerekmemekte olup giriş sınavına katılmaya hak kazanmaları halinde belgelerin asıl veya onaylı örneklerini jüriye ibraz edeceklerdir.

Başvuru Başlama Tarihi	Resmi Gazete İlan Tarihidir
Son Başvuru Tarihi	20/12/2019 Cuma
Ön Değerlendirme Tarihi	25/12/2019 Salı
Giriş Sınavı	27/12/2019 Cuma
Nihai Değerlendirme Tarihi	31/12/2019 Salı

Sonuçlar www.kmu.edu.tr adresli Üniversitemiz web sitesinde açıklanacaktır

BİRİM	BÖLÜM	ANABİLİM/ ANASANAT /PROGRAM	KADRO SAYISI	DERECE	UNVAN	AÇIKLAMA	YABANCI DİL	ALES PUAN TÜRÜ
Sanat, Tasarım ve Mimarlık Fakültesi	Müzik Bölümü	Türk Müziği Anasanat Dalı	1	6	Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)	Türk Sanat Müziği anasanat dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak.	50
Teknik Bilimler MYO	Mimarlık ve Şehir Planlama	Harita ve Kadastro	2	6	Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)	Harita ve Kadastro Mühendisliği, Harita Mühendisliği veya Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak, belirtilen alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak.	–	SAY
Rektörlük	1	6	Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim)	Bilimsel ve Teknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinde çalıştırılmak üzere Biyoloji lisans mezunu olup mikrobiyoloji alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak.	50	SAY
Rektörlük	1	6	Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim)	Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezinde çalıştırılmak üzere Rehberlik ve psikolojik danışmanlık bölümü lisans mezunu olmak ve rehberlik ve psikolojik danışmanlık anabilim dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak.	50	EA
Sosyal Bilimler MYO	Mülkiyeti Koruma ve Güvenlik	Özel Güvenlik ve Koruma	1	6	Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)	Lisans mezunu olup lisans mezuniyetinden sonra emniyet hizmetleri veya jandarma hizmetleri sınıfında en az on yıl deneyime sahip olmak.	–	MUAF
Sağlık Hizmetleri MYO	Tıbbi Hizmetler ve Teknikler	Odyometri	1	6	Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)	Odyoloji, ses konuşma bozuklukları, konuşma ve dil terapisi alanlarının birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak.	–	SAY
Ermenek MYO	Elektrik ve Enerji	Elektrik	1	6	Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)	Elektrik Mühendisliği, Elektrik – Elektronik mühendisliği, Enerji Sistemleri Mühendisliği veya Elektrik Eğitimi/Öğretmenliği bölümü lisans mezunu olup bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak.	–	SAY
Sağlık Hizmetleri MYO	Tıbbi Hizmetler ve Teknikler	Diyaliz	1	6	Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)	Hemşirelik bölümü lisans mezunu olmak ve hemşirelik alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak ve belgelendirmek kaydıyla diyaliz alanında en az 2 yıl deneyime sahip olmak.	–	SAY
Teknik Bilimler MYO	Makine ve Metal Teknolojileri	Üretimde Kalite Kontrol	1	6	Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)	Endüstri Mühendisliği, Makine Mühendisliği , Makine ve İmalat Mühendisliği lisans mezunu olup alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak.	–	SAY
Sağlık Hizmetleri MYO	Terapi ve Rehabilitasyon	İş ve Uğraşı Terapisi	1	6	Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)	Fizyoterapi ve rehabilitasyon mezunu olup alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak.	–	MEZUN OLDUĞU ALANDAKİ PUAN TÜRÜ
Sağlık Hizmetleri MYO	Terapi ve Rehabilitasyon	İş ve Uğraşı Terapisi	1	6	Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)	Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Psikoloji veya Sosyoloji bölümü lisans mezunu olup alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak.	–	MEZUN OLDUĞU ALANDAKİ PUAN TÜRÜ
Sağlık Hizmetleri MYO	Sağlık Bakım Hizmetleri	Yaşlı Bakımı	1	5	Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)	Fizyoterapi ve Rehabilitasyon lisans mezunu olmak ve Anatomi veya Fizyoloji alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak, yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olmak.	–	SAY
Sosyal Bilimler MYO	Otel, Lokanta ve İkram Hizmetleri	Pastacılık ve Ekmekçilik	2	5	Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)	Yiyecek-İçecek işletmeciliği, Gastronomi, Gastronomi ve mutfak sanatları lisans mezunu olup bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak.	–	MEZUN OLDUĞU ALANDAKİ PUAN TÜRÜ
Teknik Bilimler MYO	El Sanatları	Geleneksel El Sanatları	1	6	Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)	Fakültelerin Geleneksel Türk El Sanatları ya da Resim bölümlerinden birinden lisans mezunu olmak, lisans mezuniyetinden sonra belgelendirmek kaydıyla ilgili alanda toplam en az iki yıl tecrübe sahibi olmak ve Yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olmak.	–	MUAF
Sağlık Hizmetleri MYO	Tıbbi Hizmetler ve Teknikler	Anestezi	1	6	Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)	Tıp Fakültesi, Hemşirelik, Ebelik bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. Alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak.	–	SAY
Sağlık Hizmetleri MYO	Tıbbi Hizmetler ve Teknikler	Anestezi	1	6	Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)	Hemşirelik Lisans mezunu olmak, Hemşirelik veya Halk Sağlığı alanında Yüksek Lisans yapmış olmak, Yoğun Bakım alanında en az 2 yıl tecrübesi olmak.	–	SAY
İslami İlimler Fakültesi	Felsefe ve Din Bilimleri	Din Bilimleri	1	6	Araştırma Görevlisi	İlahiyat Fakültesi, İslami İlimler Fakültesi veya İlköğretim Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi lisans mezunu olup din eğitimi alanında doktora yapıyor olmak.	50	SÖZ
İslami İlimler Fakültesi	Temel İslam Bilimleri	Kur’an-ı Kerim’i Okuma ve Kıraat İlmi	1	6	Araştırma Görevlisi	İlahiyat Fakültesi veya İslami İlimler Fakültesi lisans mezunu olup Kur’an-ı Kerim’i Okuma ve Kıraat alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.	50	SÖZ
Uygulamalı Bilimler YO	Rekreasyon Yönetimi	Rekreasyon Yönetimi	1	6	Araştırma Görevlisi	Rekreasyon Yönetimi anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.	50	SÖZ
Mühendislik Fakültesi	Bilgisayar Mühendisliği	Bilgisayar Yazılım	1	6	Araştırma Görevlisi	Bilgisayar mühendisliği lisans mezunu olup bilgisayar mühendisliğinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak.	50	SAY
Sanat, Tasarım ve Mimarlık Fakültesi	Resim	Resim	1	6	Araştırma Görevlisi	Güzel Sanatlar Fakültesi veya Eğitim Fakültesi resim bölümü mezunu olup ilgili alanda yüksek lisans yapıyor olmak.	50
Eğitim Fakültesi	Eğitim Bilimleri	Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık	1	6	Araştırma Görevlisi	Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.	50	EA
Uygulamalı Bilimler YO	Yeni Medya	Yeni Medya	1	6	Araştırma Görevlisi	Yeni Medya, Gazetecilik, Radyo Televizyon Sinema, Radyo,Sinema ve Televizyon, Sinema ve Televizyon, Yeni Medya ve Gazetecilik, Yeni Medya ve İletişim, İletişim Tasarımı, İletişim Tasarımı ve Yönetimi, Medya ve Görsel Sanatlar alanlarından birinden lisans mezunu olup alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak.	50	SÖZ
Mühendislik Fakültesi	Elektrik- Elektronik Mühendisliği	Kontrol ve Kumanda Sistemleri	1	6	Araştırma Görevlisi	Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olup alanında yüksek lisans yapıyor olmak.	50	SAY

GENEL ŞARTLAR

1- 657 sayılı Kanunun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2- Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda ALES’ten en az 70 puan almış olmak, lisans düzeyinde eğitim veren birimlerdeki kadrolara yapılan başvurularda Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir.

3- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir.

4-Yabancı dille eğitim-öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5’inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 80 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puana sahip olma şartı aranır.

ÖZEL ŞARTLAR (Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 7’nci maddesi)

1.Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.

2.Yükseköğretim kurumlarında tıpta uzmanlık ve tıpta yan dal uzmanlık eğitimi yapmakta olan tabip veya uzman tabip araştırma görevlileri, uzmanlık eğitimlerini tamamladıklarında uzman olduklarının Sağlık Bakanlığına bildirildiği tarihten sonraki ilk Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası sonuçlarının kurumlarına tebliğ edildiği tarihe kadar kurumları ile ilişikleri kesilmeksizin araştırma görevlisi olarak görev yapmaya devam ederler.

3.Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.

4.Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.

*Araştırma görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun’un 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır.

İSTENİLEN BELGELER

Elektronik ortamda başvuru yapmayan veya başvurusunu onaylamayan adayların müracaatları ile istenilen belgeleri eksik olanlar ve süresi içerisinde ulaşmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvuru yapabilir;

Araştırma Görevlisi kadroları için

1. Lisans/lisansüstü mezuniyet belgesi

2. Lisans transkript belgesi

3. ALES Belgesi

4. Yabancı Dil Belgesi

5. Hizmet belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için)

6. Öğrenci Belgesi

7. Öğretim Elemanı Başvuru Formu (Şahsen veya posta yoluyla başvuracaklar için Üniversitemiz web sitesinden elektronik ortamda başvuruyu tamamladıktan sonra sistemden alınacaktır)

8.Özgeçmiş

Öğretim Görevlisi Kadroları İçin

1. Lisans mezuniyet belgesi

2. Lisans transkript belgesi

3. Yüksek lisans Belgesi (Özel şartlarda belirtilmişse)

4. Doktora Belgesi (Özel şartlarda belirtilmişse)

5. ALES belgesi

6. Hizmet belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için)

7. Özel Şartlarda Belirtilmişse Tecrübe Belgesi (Tecrübenin lisans eğitiminden sonra olması,tecrübenin tespiti için çalışılan kurumdan alınacak

tecrübe belgesinde gösterilen sürelerin SGK’ya ödenecek primler ile uyumlu olması gerekmektedir.)

8. Öğretim Elemanı Başvuru Formu (Şahsen veya posta yoluyla başvuracaklar için Üniversitemiz web sitesinden elektronik ortamda başvuruyu tamamladıktan sonra sistemden alınacaktır)

9. Özgeçmiş

MUAFİYET

1. Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı

kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.

2. Meslek yüksekokullarının, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 6’ncı maddesinin 4’üncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz