Duran Yılmaz Şefler İçin Mücadelesine Devam Ediyor

1

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Kamu Şefleri Platformu Yürütme Kurulu Başkanı Duran Yılmaz, kamu kurumlarında görev yapan şeflerin yaşadığı mağduriyetleri ve taleplerini detaylı bir şekilde açıkladı. Yılmaz, özellikle 666 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile aynı “Yönetici Kadro” içerisinde yer alan şeflerin, görevde yükselme sınavı gibi şartları yerine getirmelerine rağmen maaş ve ek gösterge konularında haksızlığa uğradıklarını vurguladı.

Şeflerin Sorumluluğu ve Hakları

Yılmaz, kamu kurumlarındaki şeflik kadrosunun önemli bir rolü olduğunu belirterek, şeflerin amir ve yardımcılarıyla aynı yönetici kadroda tanımlandığını ifade etti. Görevde Yükselme Yönetmeliklerinde şeflerin, Şube Müdürü ile birlikte “Yönetim Hizmetleri Grubu” içinde yer aldığını hatırlatan Yılmaz, bu kadroya atanmak için yazılı ve sözlü sınavda 70’in üzerinde puan alınması gerektiğini belirtti. Ancak bu şartları yerine getiren şeflerin yalnızca 250-300 TL gibi sınırlı bir maaş artışıyla görevlerini ifa ettiklerini dile getirdi.

Maaş Farkları ve Ek Gösterge Sorunları

Yılmaz, şefler ile şube müdürleri arasındaki maaş farkının giderek büyüdüğünü söyledi. 2024 yılı itibarıyla bu farkın yaklaşık 10 bin TL’ye ulaştığını belirten Yılmaz, bazı kadrolarda şef olarak çalışma şartını taşımayanların direkt şube müdürü olabildiğini ifade etti. Bu durumun, şef pozisyonundaki kişilerin kendilerinden daha az şartı yerine getirenlerin amiri durumuna düşmesine neden olduğunu vurguladı. Ayrıca, 3600 ek gösterge düzenlemesinde de şeflerin kapsam dışı bırakıldığını ekledi.

Ek Ücretler ve Diğer Haklar

Kamu şeflerinin aktif görevdeyken ek ders ve mesai ücreti alamadığını belirten Yılmaz, diğer unvanların bu tür ek ödemelerden yararlandığını ifade etti. Örneğin, Adalet Bakanlığı bünyesindeki şeflerin özel hizmet tazminatı 132 iken, diğer kurumlarda bu oran 82 olarak belirlendi. Bu da aynı işi yapan şefler arasında kurum farkından kaynaklanan ciddi bir maaş dengesizliğine yol açıyor.

Toplu Sözleşmelerde Görmezden Gelinme

Son on yıldaki toplu sözleşmelere bakıldığında kamu şeflerinin herhangi bir iyileştirme göremediğini hatırlatan Yılmaz, diğer meslek gruplarının ek haklar elde ettiğini ancak şefler için kayda değer bir düzenleme yapılmadığını belirtti. Şeflerin konut, ulaşım ve tayin gibi konularda üst düzey yöneticilere tanınan haklardan yararlanamadıklarını da sözlerine ekledi.

Talepler

Kamu şefleri olarak taleplerinin arasında 3600 ek göstergeye dahil edilmek, özel hizmet tazminatının eşitlenmesi ve “Eşit İşe Eşit Ücret” ilkesinin hayata geçirilmesi yer alıyor. Yılmaz, Cumhurbaşkanı’nın bu konuda atacağı adımların hayati önem taşıdığını vurgulayarak, kamu şeflerinin hak ettikleri düzenlemelerin bir an önce hayata geçirilmesini beklediklerini ifade etti.Yılmaz son olarak, kamu şeflerinin ülkemizin dört bir yanında titizlikle görev yapmakta olduğunu ve hak ettikleri düzenlemelerin bir an önce hayata geçmesini beklediklerini belirtti.