h Dolar 32,9151 % 0.32
h Euro 35,8374 % 0.32
h Çeyrek Altın 4.079,00 %0,58
h BIST100 10.743,30 %-0,49
a Öğle Vakti 12:58
Karaman 25°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
KARAMAN HABER
KARAMAN HABER

Hükümet devreye aldı! Çalışanlar dikkat…

KARAMAN HABER WHATSAPP KANAL
KARAMAN HABER WHATSAPP KANAL

Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgınının tesirlerini azaltmak için alınan önlemler kapsamında kısa çalışma ödeneği hem patrona hem de personellere kıymetli avantajlar getiriyor.

AA muhabirinin derlediği malumata nazaran, Kovid-19 salgınının tesirini artırmasıyla çevre izolasyonun daha da değer kazandığı bugünlerde hükümet, hususî kesimde istihdam sürekliliğini sağlamak için çok kritik bir adım atarak kısa çalışma ödeneğini devreye aldı.

“İşçi dostu” olarak nitelendirilen bu pratik, patronun de sıkıntı devirlerde çalışanlarını kaybetmesini engelliyor.

Kimler başvurabilir?

İş noktasındaki haftalık çalışma vadelerini süreksiz olarak en az üçte bir nispetinde azaltan yahut faaliyetlerini külliyen ya da kısmen en az 4 hafta durduran patronlar, kısa çalışma başvurusu yapabiliyor.

Kısa çalışma başlama tarihinden evvelki 60 gün hizmet akdine tabi olanlardan son 3 yılda 450 gün prim ödemiş olanlar ödenekten faydalanabiliyor. Kısa çalışma ödeneği, çalışmadığı müddetler için çalışanın direkt kendisine ve aylık olarak ödeniyor.

Kol ayrımı ve çalışan limiti yok

Kısa çalışma pratiğinden yararlanmak için minimum çalışan sayısı kuralı bulunmuyor. Bir kişi çalıştıran patron de bu pratikten yararlanabiliyor. Müracaatlar için kesim ayrımı da yok, her koldan müracaat yapılabiliyor. SGK ve Maliye borcu olan bir patron de kısa çalışma müracaatında bulunabiliyor.

Kısa çalışma ödeneğinde üst had 4 bin 381 lira

Günlük kısa çalışma ödeneği, sigortalının son 12 aylık prime esas karları dikkate alınarak günlük ortalama brüt yararının yüzde 60’ı olarak hesaplanıyor. Bu formda hesaplanan kısa çalışma ödeneği ölçüsü, aylık minimum ecrin brüt meblağının yüzde 150’sini geçemiyor. Hasebiyle aldığı brüt fiyat ölçüsüne nazaran rastgele bir sigortalı, 1752 lira ile 4 bin 381 lira arasında değişen kısa çalışma ödeneğine hak kazanıyor. Bu da günlük 58 lira ile 146 liraya denk geliyor.

Ödeme 3 ay

Kısa çalışma azami uygulanma müddeti 3 ay olurken, talebi kabul edilen patronların, tatbikten yararlandıkları mühlet boyunca personel çıkarmamaları gerekiyor. Ödemeler PTT aracılığıyla yapılıyor.

Kovid-19’dan olumsuz etkilendiği gerekçesiyle kısa çalışma talep eden patron, buna ait kanıtlarla birlikte “Kısa Çalışma Talep Formu” ve “Kısa Çalışma Uygulanacak Emekçi Listesi”ni bağlı olduğu İŞKUR ünitesine elektronik posta göndererek kısa çalışmaya başvurabiliyor. Müracaatlarının sonucu da elektronik posta yoluyla taleplerini gönderdikleri adrese bildiriliyor.

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Sıradaki haber:

Yumurta Fiyatları Düşüyor

Karaman Haber Cep telefonu Uygulaması Karaman Haber Cep telefonu Uygulaması Karaman Facebook Grubu Karaman İnstagram

HIZLI YORUM YAP

Karaman Telegram