22 Soruda destek programının detayları

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

KOSGEB’DEN SIFIR FAİZLİ, 24 AY ÖDEMESİZ, 48 AY VADELİ DESTEK KREDİSİ

Kosgeb kurumu kuruluş amacına uygun olarak, pandemiden etkilenen firmalara destek niteliğinde ve istihdamı artırıcı yeni bir program açıkladı. Destek programının adı: “Mikro Ve Küçük İşletmelere Hızlı Destek Programı”

Destek programının şartları çok fazla detay içerdiği için, sizler için özet bir çalışma yaparak, program hakkında merak edilenleri 22 soruya indirgeyerek bir çalışma yaptık. Faizsiz olması hasebiyle, firmalarımızın bu destekten faydalanmasını tavsiye ediyorum.

Herkese Huzurlu bir hafta, bol kazanç diliyorum. Ruhunuza da yatırım yapmayı unutmayın

22 SORUDA KOSGEB MİKRO VE KÜÇÜK İŞLETMELERE HIZLI DESTEK PROGRAMI

1-HANGİ SEKTÖRLERE DESTEK VAR?

Kredi desteğine, Mikro ve küçük ölçekli işletmeler (MKİ’ler) başvurabilir. İmalat, bilgisayar programlama, bilimsel Ar-Ge sektörleri ve EKLİ TABLODA yer verilen hizmet ve ticaret sektörleri

2-HANGİ FİRMALAR BU KREDİYE BAŞVURABİLİR?

1.SEÇENEK: Firmanızın en az 2019 yılında veya öncesinde kurulması ve 2019 yılsonu cironuzun 75.000-TL olması

2.SEÇENEK: Firmanızın 2017 ve sonrasında kurulması yenilikçi genç MKİ firma olması
 Merkez ya da şube adresi itibariyle TEKMER veya TGB’de faaliyet gösterenler
 Ar-Ge ve/veya inovasyon projesi başarı ile tamamlanmış veya projesinin süresi devam etmekte olan MKİ’ler.
 2017 ve sonrasında patent belgesi almış olan MKİ’ler.
 2017 ve sonrasında Teknolojik Ürün Deneyim Belgesi (TÜR deneyim belgesi) almış olan MKİ’ler

3-HANGİ FİRMALAR MİKRO VE KÜÇÜK ÖLÇEKLİ (MKİ) SAYILIYOR?

MİKRO İŞLETME; 10 kişiden az yıllık çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosundan herhangi biri 3 milyon TL’yi aşmayan işletmedir.

KÜÇÜK İŞLETME; 50 kişiden az yıllık çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosundan herhangi biri 25 milyon TL’yi aşmayan işletmedir.

4-BAŞVURU SÜRESİ NEDİR?

Program başvuruları 31 Mart 2022’ye kadar yapılabilecektir. Program başvurusuna geçici onay verilen işletmelerin, istihdam edilen personel için ödeme talebi yapabilecekleri son tarih 25 Mayıs 2022’dir.

5-NE KADAR KREDİ VERİLECEK?

 Yeni istihdam edilecek PERSONEL BAŞINA 100.000-TL
 İşletme sahibi KADIN ise veya işe alınan personel KADIN ise, 110.000-TL
 Ödemeler: 6 ay + 6 ay şeklinde destek ödemesine esas 2 taksit döneminin başında peşin olarak yapılacaktır.

6-FİRMAMIZA NE KADAR PERSONEL ALABİLİRİZ?

 Mikro işletmeler en fazla 2 personel ( Max kredi: 200.000-TL)
 Küçük işletmeler en fazla 5 personel ( Max kredi: 500.000-TL)

7-VERİLECEK KREDİNİN FAİZİ NEDİR?

SIFIR FAİZLİ KREDİDİR.

8-VERİLECEK KREDİNİN VADESİ NEDİR?

TOPLAM 48 AY( 4 YIL)24 ay geri ödemesiz dönem + takiben 4’er aylık 6 TAKSİT şeklinde geri ödenecektir.

9 – KREDİ İÇİN TEMİNAT İSTENECEKMİ?

Teminat alınmayacaktır

10-İSTİHDAM EDİLECEK KİŞİDE ARANILACAK ŞARTLAR NELERDİR?

 1981 ve sonrası doğumlu,
 Son 3 yılda 180 günden fazla çalışmamış (SGK 4A’lı prim günü sayısı max.180 gün)
 Üniversite mezunu, meslek/teknik lise mezunu
 En az bir yeni personelin “12 ay boyunca istihdam edilmesi taahhüdü”,
 Başvuru dönemi ilanından önceki 12 aylık ortalama istihdamın korunması” şartı ile;
 Başvuru dönemi ilan tarihinden önceki ayda işletmede çalışmıyor olan personel “yeni” kabul edilecektir
 Mikro işletmeler en fazla 2 personel, küçük işletmeler en fazla 5 personel için destek alabilir.
 Yabancı uyruklu personel istihdam edilemez.

11 – PERSONELİN “YENİ” SAYILMASI İLE İLGİLİ KRİTER NEDİR?

Başvuru döneminin ilanından önceki ayda (2021 Kasım) işletmede çalışmıyor olan personel yeni sayılacaktır. Buna göre örneğin; 2021 Kasım ayında işletmede çalışmıyor olan ve 2021 Aralık ayında işe alınmış olan personel, işletmenin başvuru tarihi veya KOSGEB’in onay tarihi dikkate alınmaksızın “yeni personel” olma kriterini karşılar.

12 – PERSONEL EN GEÇ NE ZAMANA KADAR İSTİHDAM EDİLEBİLİR?

Başvuru ve uygulama işlemleri takviminde belirtilen Ödeme Talep Formunun işletme tarafından onaylanabileceği son tarihten (25 Mayıs 2022) bir önceki ayda (Nisan) en az 10 prim gün şartının sağlanması gerektiğinden en geç 21 Nisan 2022 tarihine kadar personelin istihdam edilmesi gerekmektedir.

13 – GEÇMİŞ DÖNEMDE (2021) SGK 4 A KAPSAMINDA HİÇ PERSONELİ OLMAYAN İŞLETME BAŞVURABİLİR Mİ?

2021 yılında SGK 4A’lı personeli olmayanlar da koşulları sağlayan yeni personel istihdam etmek kaydıyla destekten yararlanabilir.

14 – BAŞVURU FORMUNDA ÖRNEĞİN 3 YENİ PERSONEL İSTİHDAM EDİLECEĞİ BEYAN EDİLDİ ANCAK 2 YENİ PERSONEL ALINDI. BU DURUMDA BİR YAPTIRIM OLACAK MIDIR?

Yaptırım olmaz. Ancak bütçenin etkin ve verimli dağılımı için gerçekçi tahminlere göre başvuru yapmanız önerilir ve aksi amaçlı fazla sayıdaki başvurular için KOSGEB tarafından başvurunuz revizyona açılabilir.

15 – DESTEK KAPSAMINDA İŞE ALDIĞIM PERSONEL İŞTEN ÇIKTI/ÇIKARILDI NE YAPMALIYIM?

Destek kapsamında istihdam taahhüdünde bulunulan personelin işten ayrılması/değiştirilmesi durumunda, şartlara uygun yeni bir personel istihdam edilebilir ve istihdam edilen personel için MKİ tarafından Ödeme Talep Formu güncellenir.

16 – İMAM HATİP LİSELERİ, GÜZEL SANATLAR LİSELERİ, SPOR LİSELERİ, ÇIRAKLIK EĞİTİM MERKEZLERİ “MESLEKİ / TEKNİK LİSE” SAYILIR MI?

Hayır. Millî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğindeki mesleki ve teknik ortaöğretim kurumu tanımı esas alınmaktadır.

17 – BAŞVURU FORMUNDA 2 YENİ PERSONEL İSTİHDAM EDİLECEĞİ BEYAN EDİLDİ VE ONAYLANDI ANCAK 3 PERSONEL İSTİHDAM EDİLMEK İSTENİRSE NE OLUR?

Ödeme talebi yapılmadıysa ve Program başvurusu yapılacak son tarih geçmedi ise, işletmenin bağlı olduğu Uygulama Birimine başvuru yapılarak başvurunun revizyonu için talepte bulunabilir. Ancak başvuru sıralamasının etkileneceği göz önünde bulundurulmalıdır.

18 – FİRMAMIZIN VERGİ VE SGK BORCU VAR, BAŞVURABİLİRMİYİZ?

Yasal sınırların üzerinde vadesi geçmiş vergi – SGK borçlarını kapatacaklarını veya yasal sınırların altına(Vergi borcu için 5.000 TL’nin üstü, SGK borcu içinse brüt asgari ücretin üstü) indireceklerini veya tecil ya da taksitlendireceklerini beyan ederek başvuru yapabilecektir.

19 – KOSGEBE HANGİ TAAHHÜTLERİ VERMEMİZ LAZIM?

 başvuru sırasında “geçmiş dönem ortalama istihdamının muhafaza etme”,
 “yeni personelin istihdam etme”
 “desteği 24 ay ödemesiz dönemi takiben taksitler halinde KOSGEB’e geri ödeme”

20 – FİRMAMIZA VERİLEN KREDİYİ İSTEDİĞİMİZ YERE HARCAYABİLİRMİYİZ?

Hayır. Verilen kredi sadece aşağıdaki ödemeler için kullanılabilir.
 Personel giderleri
 İşyeri kirası
 Düzenli işletim giderleri (elektrik, ürün / hizmet üretimi ve tesis işletimine ilişkin doğal gaz gideri, su gideri, iletişim giderleri, sanayi bölgesi / sitelerine ödenen atık toplama giderleri)
 Malzeme giderleri
 Teknolojik faaliyet giderleri (patent, telif, teknoloji lisanslama, test ve belgelendirme giderleri)

21 – DESTEK PROGRAMINA NERDEN BAŞVURABİLİRİZ?

Başvuru kriterlerini karşılayan mikro ve küçük işletmeler www.kosgeb.gov.tr adresindeki “E-Hizmetler” menüsünden “Mikro ve Küçük İşletmelere Hızlı Destek Programı Başvurusu” alt menüsünü seçerek online başvuru yapabilecektir. KOSGEB Veritabanına kayıtlı olmayan veya KOBİ Bilgi Beyannamesi güncel olmayan işletmeler, önce kayıt ve güncelleme işlemini yapmalıdır

https://edevlet.kosgeb.gov.tr/EHizmetler/TumHizmetler

22 – YENİ PERSONELİ İŞE ALDIKTAN SONRA NE YAPMALIYIZ?

Kosgeb Bilgi Sistemi(KBS)üzerinden geçici onay bildirimi alan firma; aynı takvimde belirtilen son tarihe kadar şartlara uygun personeli istihdam etmeli ve KBS üzerinden online olarak Ödeme Talep Formu doldurmalı / onaylamalıdır. MKİ’lerin ödeme talebi başvuru sırasına göre, bütçenin yeterli olduğu sayıdaki işletmenin kesin onayı verilecektir.

UYGULAMA ÖRNEKLERİ:

Ortalama istihdam, 2021 yılı SGK 4A toplam prim gün sayısının 360’a bölünmesi ile bulunur. Çıkan sonuç tam sayı değilse, bir üst tam sayıya yuvarlanır.

İşletmenin 2021 yılında SGK 4 A kapsamındaki toplam prim günü sayısı 1.100 olsun. İşletme 2021 Aralık ayında 10 personel çalıştırıyor olsun.

2021 yılı istihdam ortalaması 1.100 / 360 =3,05 > üst tam sayıya tamamla > 4 olarak bulunur.

1.VAKA: Ödeme talebini 2022 Ocak ayında yapıyor olsun ve 2022 Ocak ayındaki personel sayısı 3 olsun. İşletme, şartlara uygun en az bir personeli Aralık ayında işe almış ve bu personelin en az 10 prim günü SGK kayıtlarına yansımış ise, 2022 Ocak ayında Ödeme Talep Formu doldurarak ödeme talep edebilir. Bu işletme örneğinde KOSGEB ödeme uygunluğu aşağıdaki şekilde değerlendirilir: – İşletme ödeme talep ettiği aydan önceki ay (2021 Aralık) itibariyle 2021 yılı ortalama istihdamını korumuş mu? Evet (10 ≥4). – İşletme ödeme talep ettiği aydan önceki ay (2021 Aralık) itibariyle şartlara uygun en az bir personeli en az 10 prim günü istihdam etmiş mi? Evet. İşletme 2022 Ocak ayında ödeme talep edebilir ve destek alabilir.

2.VAKA: Ödeme talebini 2022 Şubat ayında yapıyor olsun ve 2022 Ocak ayındaki personel sayısı 3, Şubat ayındaki personel sayısı 4 olsun. İşletme, şartlara uygun en az bir personeli Aralık veya Ocak ayında işe almış ve bu personelin en az 10 prim günü 2022 Ocak itibariyle SGK kayıtlarına yansımış olsun. İşletme ödeme talep ettiği aydan önceki ay (2021 Ocak) itibariyle 2021 yılı ortalama istihdamını korumadığı için (3 < 4) 2022 Şubat ayında ödeme talep edemez ancak Mart ayında ödeme talep ederse durumu tekrar değerlendirilir.

Mahmut Yıldız
ibrala.com